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在杭州,劳务派遣工如果遇到权益受损的情况(如工资被克扣、违法辞退、工伤认定纠纷等),可以通过以下途径维权: 一、收集关键证据 在维权前,劳务派遣工应尽可能收集以下证...
2025-6-19更多>>在杭州,企业考虑人事外包的决策应基于业务痛点、成本结构、风险管控 三大维度。结合杭州数字经济发达、政策灵活、用工波动大的特点,以下7种典型场景建议优先采用人事外包: 1....
2025-6-17更多>>在杭州,劳务派遣公司通过合规架构设计+风险转移机制,帮助企业有效切割用工风险,尤其适合电商、直播、制造业等用工波动大的行业。以下是具体实现方式及杭州本地化操作要点: 一、法律关系...
2025-6-16更多>>选择一家靠谱的杭州劳务派遣公司,需要从资质、口碑、服务、合规性等多方面综合评估。以下是具体的选择步骤和注意事项: 一、核查公司资质 1. 必备证照 -...
2025-6-12更多>>长期护理保险 长期护理保险简称“长护险”,它以长期处于失能状态的参保人群为保障对象,重点解决重度失能人员基本生活照料和医疗护理所需费用,是社会保险的一部分,是中...
2025-6-11更多>>劳务派遣外包 薪酬福利外包
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